Binus Buka 10 Lowongan Kerja untuk D3,S1 dan S2 Bina Nusantara (Binus) membuka lowongan kerja berbagai posisi untuk lulusan D3, S1, hingga S2. Para kandidat terpilih akan ditempatkan di berbagai cabang Binus di Indonesia.
Binus memiliki sejumlah sekolah internasional dan universitas dengan jenjang pendidikan S1 hingga S3. Binus University menjadi universitas swasta dengan reputasi akademik terbaik di Indonesia versi pemeringkatan WS World University Rankings 2022.
Lowongan kerja Binus
1. Data Analyst
Batas waktu: 30 September 2021
Kualifikasi:
– Pendidikan S1 Teknologi Informasi
– Pengalaman minimal 1 tahun
– Memahami Sistem Manajemen Basis Data (DBMS) dan Administrasi Layanan Web (sistem dan aplikasi)
– Mampu berbahasa Inggris lisan dan tulisan
– Memiliki keterampilan komputasi umum, terutama di Excel dan Access
Deskripsi kerja
– Membuat database dan sistem perencanaan kegiatan, monitoring dan evaluasi untuk seluruh unit/divisi bisnis BINUS
– Memantau sistem basis data di unit BINUS termasuk konfigurasi, keamanan, pemantauan dan pelaporan sumber daya, pemecahan masalah
– Memberikan pelayanan prima kepada pengguna, terkait dengan permintaan layanan, pemutakhiran data dan informasi di unit/divisi bisnis BINUS
– Menerapkan prosedur terkait permintaan data/informasi dan juga terkait database terkait otorisasi, perubahan, dan penarikan data
– Memantau sinkronisasi data lintas database di seluruh unit/divisi bisnis BINUS
– Memastikan data sesuai dengan peraturan hukum
– Menjaga kualitas proses analis data
– Memastikan keamanan dan akurasi data di seluruh unit/divisi bisnis BINUS
– Memberikan informasi dan permintaan data dengan menggunakan Data Warehouse (DWH) dan Business Intelligence (BI)
– Menjaga kinerja dan kualitas DWH dan BI
– Identifikasi kebutuhan pengguna dan layanan permintaan data otomatis dengan menggunakan aplikasi pelaporan (akses data)
2. (Assoc) Lecturer Specialist S2 Character Building Binus @Bandung
Batas waktu: 31 Maret 2022
Kualifikasi:
– Pendidikan S2 bidang Filosofi/Hukum
– Pengalaman minimal 4 tahun
– Memiliki passion di bidang pendidikan
– Familiar dengan Microsoft Office
– Komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris dan mampu bekerja dengan tim
– Mampu membangun hubungan baik dengan pemangku kepentingan
Tanggung jawab:
– Memberikan pengalaman belajar terbaik untuk meningkatkan keunggulan kompetitif Fakultas/Sekolah
– Memastikan kualitas penyampaian pengajaran di kelasnya sesuai standar (Garis Besar Kursus dan Sumber Daya On-Line)
– Menyediakan penyampaian konten yang komprehensif sesuai dengan standar pasar untuk meningkatkan kemampuan kerja lulusan
– Menerapkan sistem pembelajaran global yang efektif dalam kegiatan belajar mengajar
– Terlibat dalam kegiatan untuk menghasilkan pendapatan non-kuliah di Fakultas/Sekolah masing-masing (misalnya penelitian dan layanan profesional)
– Memastikan bahwa penyampaian program selaras dengan standar kualitas akademik BINUS University, standar DIKTI dan terus ditingkatkan untuk mencapai standar kelas dunia
-Berkontribusi secara aktif dalam tugas-tugas khusus program studi
– Berkoordinasi dengan unit lain, untuk mempromosikan program dalam rangka membangun kesadaran lebih terhadap daya saing program, terutama kepada calon mahasiswa, lulusan, alumni dan pengusaha di industri terkait
– Membangun kerjasama internal/eksternal yang kuat dan efektif yang mendukung tujuan Departemen/Sekolah secara keseluruhan
3. Program Development Officer
Batas waktu: 31 Desember 2021
Kualifikasi:
– Pendidikan S1 di bidang yang relevan
– Pengalaman 2 tahun
-Memiliki pengalaman dalam pelatihan atau pengembangan program
– Mudah beradaptasi dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Tanggung jawab
– Memastikan keterampilan kerja & atribut lulusan dikonversi dalam kurikulum, kegiatan siswa dan/atau program pelatihan
– Memastikan keterampilan kerja & atribut lulusan terintegrasi ke dalam semua kegiatan dan program siswa
– Memastikan keterampilan kerja & atribut lulusan jelas dan mudah diidentifikasi
– Mengelola program transkrip aktivitas siswa yang terkait dengan keterampilan kerja & atribut lulusan
– Membantu kegiatan program pengembangan di Student Creativity development Center
4. Internal Audit Staff
Batas waktu: 31 Desember 2021
Kualifikasi:
– Pendidikan S1 Keuangan, Akuntansi, dan Ilmu Ekonomi
– Pengalaman minimal 1 tahun di bidang internal audit di perusahaan atau KAP
– Memiliki kecakapan bahasa Inggris
– Bersedia ditempatkan di Jakarta Barat
Tanggung jawab:
– Melaksanakan rencana kerja audit internal
– Menerapkan berbagai prosedur yang terkait dengan audit internal dan menyarankan perubahan menuju efektivitas
– Menyiapkan berbagai bahan yang dibutuhkan untuk proses audit internal
– Membantu menyiapkan laporan audit
– Menerapkan sistem dan prosedur yang terkait dengan proses audit
– Mengumpulkan data untuk kepentingan audit dan memverifikasi data untuk laporan analisis
– Bekerja sama dengan auditee dalam review SOP dan membantu dalam mengusulkan revisi
– Menyerahkan laporan audit internal kepada Manajer Audit Internal
5. Counselor
Batas waktu: 31 Desember 2021
Kualifikasi:
– Pendidikan minimal S2 Psikologi
– Pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama
Tanggung jawab
– Menyelenggarakan program konseling yang efektif dan berfokus pada mengatasi siswa kurang berprestasi, serta memberikan layanan konseling yang tepat kepada siswa/orang tua/wali siswa secara keseluruhan
– Mengevaluasi dan memberikan informasi yang memadai tentang prestasi akademik siswa
– Memberdayakan siswa dalam kemampuan mereka untuk mengeksplorasi peluang pendidikan mereka dan mencapai kesuksesan akademik melalui program yang tersedia
– Membangun kerjasama internal yang kuat dan efektif yang mendukung tujuan keseluruhan departemen
– Memastikan proses dan layanan operasional yang prima bagi seluruh pemangku kepentingan
6. Recruitment Staff
Batas waktu: 31 Desember 2021
Kualifikasi:
Hide quoted text
– Pendidikan minimal S1 semua jurusan
– Pengalaman minimal 2 tahun di bidang SDM
– Keterampilan komunikasi dan kepemimpinan yang baik
– Bahasa Inggris lisan dan tulisan yang baik
– Bersedia ditempatkan di area Jakarta
Tanggung jawab:
– Memastikan proses rekrutmen yang efektif
– Mengembangkan dan menerapkan pendekatan yang terkoordinasi dengan baik dan efektif dalam proses rekrutmen
– Menyediakan strategi akuisisi bakat yang efektif untuk mendapatkan sumber bagi pelamar potensial untuk organisasi.
– Memastikan kualitas tenaga kerja dengan mendukung semua rekrutmen
Mengoptimalkan penyampaian layanan untuk semua proses di Departemen rekrutmen.
7. Programmer
Batas waktu: 31 Desember 2021
Kualifikasi:
– Pendidikan minimal Diploma Ilmu Komputer
– Fresh graduate dipersilakan untuk melamar, memiliki pengalaman di bidang terkait merupakan nilai plus
– Mampu mengoperasikan bahasa pemrograman
– Keahlian khusus: Alat pemrograman dan pemrosesan data
– Berpikiran terbuka dan mencari perbaikan untuk pendekatan saat ini
– Bersedia bekerja di hari Sabtu
– Bersedia ditempatkan di area Jakarta
Tanggung jawab:
– Melakukan pengembangan aplikasi yang sesuai dengan kebutuhan pengguna dan memberikan penyelesaian tepat waktu
– Memberikan saran teknis dalam proyek terkait untuk meningkatkan kinerja aplikasi
– Memantau dan meningkatkan kepuasan pengguna terhadap berbagai Pengembangan Aplikasi SI
8. Maintenance Engineering Staff
Batas waktu: 31 Desember 2021
Kualifikasi:
– Pendidikan minimal D3 di posisi terkait
– Pengalaman kerja minimal 1 tahun di posisi yang relevan
– Memproses minimal 3 kebutuhan keterampilan teknis untuk operasional (listrik, gen-set, sistem BAS, sistem CCTV, sistem transportasi, pemadam kebakaran, HVAC, sound system, PABX, dan pompa)
– Memahami prinsip-prinsip AC dan Listrik.
– Mampu mengoperasikan berbagai peralatan teknis dan alat ukur seperti multitester, penjepit ampere meter, jangka sorong, dan penguji data
– Bersedia ditempatkan di Bandung
Tanggung jawab:
Mendukung kegiatan operasional gedung di area BINUS dengan memastikan kegiatan pemeliharaan gedung dan fasilitas pendukung serta perawatan preventif dilakukan sesuai rencana.
9. Building Operational Staff
Batas waktu: 30 September 2021
Kualifikasi:
– Pendidikan D3 semua jurusan
– Pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang relevan
Tanggung jawab:
– Membantu kegiatan operasional sehari-hari di area pelayanan operasional gedung
– Memastikan proses dan layanan operasional yang prima bagi seluruh pemangku kepentingan
10. Junior Programmer/Junior System Analyst/Junior Data Analyst
Batas waktu: 30 September 2021
Kualifikasi:
– Pendidikan minimal S1 di bidang yang relevan
– Memiliki pengalaman untuk menginstal dan mengkonfigurasi server dan firewall di server
– Berpengalaman dalam sistem operasi dan pengetahuan tentang server
Tanggung jawab:
– Membantu penyediaan, instalasi/konfigurasi, pengoperasian, dan pemeliharaan perangkat keras sistem yang efektif dan perangkat lunak dan infrastruktur terkait.
– Memastikan bahwa perangkat keras sistem, sistem operasi, sistem perangkat lunak, dan prosedur terkait mematuhi nilai-nilai organisasi
Binus Buka 10 Lowongan Kerja untuk D3,S1 dan S2
Sumber: https://www.detik.com