Bobot Nilai Materi Tes Seleksi PPPK 2023 dan Ambang Batas. Ketentuan soal materi tes tersebut tertuang di Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 649 Tahun 2023 tentang Mekanisme Seleksi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja untuk Jabatan Fungsional Guru pada Instansi Daerah Tahun Anggaran 2023.

Para pelamar seleksi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) 2023 wajib mengikuti serangkaian tes pada masa pendaftaran. Maka dari itu, penting untuk mengetahui gambaran materi tes Seleksi PPPK 2023 yang akan dihadapi.

Bobot Nilai Materi Tes Seleksi PPPK 2023 dan Ambang Batas

Menurut aturan tersebut, seleksi PPPK ini diadakan untuk jabatan fungsional (JF) guru yang merupakan kebutuhan khusus dengan kriteria sebagai berikut.

  1. Pelamar prioritas, yaitu peserta yang memenuhi nilai ambang batas pada Seleksi PPPK JF Guru pada 2021 dan belum pernah dinyatakan lulus pada Seleksi PPPK JF Guru periode sebelumnya.
  2. Eks Tenaga Honorer Kategori II (eks THK-II) yang terdaftar di pangkalan data (database) Badan Kepegawaian Negara (BKN).
  3. Guru Non-Aparatur Sipil Negara (Non-ASN) di Sekolah Negeri yang terdaftar di Data Pokok Pendidikan (Dapodik) Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi dengan masa kerja minimal tiga tahun.

Seleksi PPPK 2023 untuk JF guru juga dapat diikuti oleh pelamar kebutuhan umum dengan kriteria sebagai berikut.

  1. Lulusan Pendidikan Profesi Guru (PPG) yang terdaftar di database kelulusan pendidikan profesi guru di Kemendikbudristek.
  2. Guru yang terdaftar di Dapodik Kemendikbudristek.

Seluruh pelamar seleksi PPPK 2023 JF guru tersebut wajib memiliki kualifikasi pendidikan minimal Sarjana (S1) atau Diploma IV atau sertifikat pendidik dengan merujuk pada Surat Edaran Direktur Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan Kemendikbudristek Nomor 2901/B/HK.04.01/2023.

Bobot Nilai Materi Tes Seleksi PPPK 2023 dan Ambang Batas

Tes Seleksi PPPK 2023

Selanjutnya, para pelamar perlu mengikuti serangkaian tes seleksi PPPK 2023 yang terdiri dari seleksi administrasi dan seleksi kompetensi.

Selain itu, ada pula tahap wawancara untuk mempertimbangkan integritas dan moralitas pelamar PPPK 2023. Seleksi kompetensi terdiri dari tiga jenis sebagai berikut.

  1. Seleksi kompetensi teknis.
  2. Seleksi kompetensi manajerial.
  3. Seleksi kompetensi sosial kultural.
Baca Juga :  Kode Redeem Game Top War Battle 25 Maret 2024 Terbaru Valid, Simak Tips Cara Main

Ketiga tes ini dilaksanakan dalam durasi waktu 120 menit. Namun khusus untuk pelamar disabilitas netra mendapat durasi waktu 150 menit.

Sementara untuk wawancara dilakukan dalam waktu 10 menit dan 15 menit untuk penyandang disabilitas. Jumlah soal tes kompetensi dan wawancara berjumlah 145 butir soal.

Nilai kumulatif paling tinggi untuk seleksi kompetensi dan wawancara adalah 670. Seleksi kompetensi dilakukan dengan menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT).

Khusus bagi instansi daerah dapat melakukan seleksi kompetensi teknis tambahan selain CAT dengan bobot 30 persen dari nilai seleksi kompetensi teknis secara keseluruhan.

Bobot Nilai Materi Tes Seleksi PPPK 2023 dan Ambang Batas

Materi Tes Seleksi PPPK 2023

Berikut materi tes Seleksi PPPK 2023.

1. Materi tes kompetensi teknis

Tes kompetensi teknis bertujuan untuk menilai penguasaan pengetahuan, keterampilan, dan sikap atau perilaku yang dapat diamati, diukur, dan dikembangkan yang spesifik berkaitan dengan bidang teknis jabatan.

Jumlah soal pada tes kompetensi teknis adalah 90 butir soal. Bobot nilai untuk jawaban benar di tes kompetensi teknis kebutuhan khusus adalah paling rendah satu, paling tinggi lima, dan soal tidak terjawab bernilai nol.

Sementara untuk tes kompetensi teknis kebutuhan umum, bobot nilai jawaban benar adalah lima dan jawaban salah atau tidak terjawab bernilai nol.

Nilai kumulatif paling tinggi untuk tes kompetensi teknis adalah 450. Sementara untuk nilai ambang batas tes kompetensi teknis beragam sesuai jabatan masing-masing yang dapat dilihat di lampiran Keputusan KemenPAN-RB.

2. Materi tes kompetensi manajerial

Tes kompetensi manajerial bertujuan untuk menilai komitmen, kemampuan, dan perilaku individu dalam berorganisasi yang dapat diamati dan diukur melalui kompetensi sebagai berikut.

  • Integritas.
  • Kerja sama.
  • Komunikasi.
  • Orientasi pada hasil.
  • Pelayanan publik.
  • Pengembangan diri dan orang lain.
  • Mengelola perubahan.
  • Pengambilan keputusan.

Jumlah soal pada tes kompetensi manajerial adalah 25 butir soal. Bobot nilai untuk jawaban benar di tes kompetensi manajerial adalah paling rendah satu, paling tinggi empat, dan soal tidak terjawab bernilai nol.

Baca Juga :  Download Aplikasi Fitness Erakulis Bikinan Pesepakbola Cristiano Ronaldo Terdapat Fitur Kesehatan Mental

Nilai kumulatif paling tinggi untuk tes kompetensi manajerial dan sosial kultural adalah 180. Sementara untuk nilai ambang batas tes kompetensi manajerial dan sosial kultural adalah 117.

3. Materi tes kompetensi sosial kultural

Tes kompetensi sosial kultural bertujuan untuk menilai pengetahuan dan sikap terkait pengalaman berinteraksi dengan masyarakat majemuk.

Dalam hal ini keberagaman agama, suku, budaya, perilaku, wawasan kebangsaan, etika, nilai-nilai, moral, emosi, dan prinsip yang harus dipenuhi setiap pemegang jabatan.

Tujuannya agar memperoleh hasil kerja sesuai dengan peran, fungsi, dan jabatan dalam peran pemangku jabatan sebagai perekat bangsa yang memiliki kepekaan terhadap keberagaman, kemampuan berhubungan sosial, kepekaan terhadap pentingnya kesatuan, dan empati.

Jumlah soal pada tes kompetensi sosial kultural adalah 20 butir soal. Bobot nilai untuk jawaban benar di tes kompetensi sosial kultural adalah paling rendah satu, paling tinggi empat, dan soal tidak terjawab bernilai nol.

Nilai kumulatif paling tinggi untuk tes kompetensi manajerial dan sosial kultural adalah 180. Sementara untuk nilai ambang batas tes kompetensi manajerial dan sosial kultural adalah 117.

4. Materi wawancara

Wawancara bertujuan untuk menggali informasi non-kognitif dalam rangka menilai integritas dan moralitas yang meliputi aspek kejujuran, komitmen, keadilan, etika, dan kepatuhan.

Jumlah soal pada wawancara adalah 10 butir soal. Bobot nilai untuk jawaban benar di wawancara adalah paling rendah satu, paling tinggi empat, dan soal tidak terjawab bernilai nol.

Nilai kumulatif paling tinggi untuk wawancara adalah 40. Sementara untuk nilai ambang batas wawancara adalah 24.

Perlu diketahui, pelamar Seleksi PPPK 2023 untuk kebutuhan khusus dinyatakan lulus jika berperingkat terbaik pada lowongan kebutuhan jabatan yang dilamar.

Sedangkan pelamar Seleksi PPPK 2023 untuk kebutuhan umum dinyatakan lulus jika memenuhi nilai ambang batas dan berperingkat terbaik pada lowongan kebutuhan jabatan yang dilamar.

Informasi terkait seleksi PPPK (Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja) pada tahun 2023 mungkin telah berubah atau berkembang sejak pengetahuan saya yang terakhir pada September 2021. Namun, dalam konteks seleksi PPPK, Anda dapat mencari informasi terbaru dan resmi melalui situs web resmi pemerintah Indonesia, Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB), dan Badan Kepegawaian Negara (BKN).

Baca Juga :  Minuman Dehidrasi yang Harus Dihindari Selama Puasa

Biasanya, seleksi PPPK melibatkan beberapa tahap, termasuk pendaftaran, ujian tertulis, wawancara, dan verifikasi dokumen. Persyaratan dan prosedur seleksi dapat berbeda tergantung pada instansi pemerintah yang membuka lowongan PPPK dan jenis pekerjaan yang ditawarkan.

Saran umum yang dapat saya berikan adalah:

  1. Pantau Situs Resmi: Pastikan Anda mengikuti situs web resmi KemenPAN-RB dan BKN untuk mendapatkan informasi terbaru tentang seleksi PPPK, termasuk jadwal, persyaratan, dan panduan pendaftaran.
  2. Siapkan Dokumen: Persiapkan semua dokumen yang diperlukan, seperti transkrip nilai, sertifikat pendidikan, kartu identitas, dan dokumen pendukung lainnya sesuai persyaratan yang diumumkan.
  3. Daftar dan Ikuti Prosedur: Ikuti panduan pendaftaran dan prosedur seleksi dengan cermat sesuai dengan informasi yang diberikan oleh instansi yang membuka lowongan PPPK.
  4. Persiapkan Diri: Jika Anda mendaftar untuk ujian tertulis atau wawancara, pastikan Anda mempersiapkan diri dengan baik dengan memahami materi ujian dan mengevaluasi keterampilan yang diperlukan untuk pekerjaan yang Anda inginkan.

Pastikan Anda memverifikasi semua informasi terbaru sehubungan dengan seleksi PPPK pada tahun 2023, karena persyaratan dan prosedur dapat berubah dari waktu ke waktu. Anda juga dapat menghubungi instansi yang membuka lowongan secara langsung jika Anda memiliki pertanyaan khusus tentang seleksi PPPK yang Anda minati.

Itulah penjelasan mengenai materi tes Seleksi PPPK 2023. Semoga bermanfaat.

Bobot Nilai Materi Tes Seleksi PPPK 2023 dan Ambang Batas

Sumber : https://www.cnnindonesia.com/